Competency Assessment

Executive program สำหรับผู้นำที่ต้องการมองอนาคตให้ไกลขึ้น วางแผนองค์กรให้ชัดขึ้น และพร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านในยุค AI, digital transformation และ business uncertainty เริ่มเรียน 9 ตุลาคม 2569 - 27 พฤศจิกายน 2569

เพราะการพัฒนาที่ดี ควรเริ่มจากการเข้าใจศักยภาพจริง

การพัฒนาคนไม่ควรเริ่มจากการเดาว่าใครควรเรียนอะไร แต่ควรเริ่มจากการมองเห็นศักยภาพ พฤติกรรมการทำงาน และสมรรถนะที่สำคัญอย่างเป็นระบบ เพื่อให้การพัฒนาไม่กระจาย และเชื่อมต่อไปสู่การเรียนรู้ที่ตรงเป้าหมายมากขึ้น

รู้จุดแข็งให้ชัด
เพื่อมองเห็นศักยภาพที่มีอยู่

รู้จุดพัฒนาให้ตรง
เพื่อออกแบบการเรียนรู้ได้เหมาะกว่าเดิม

ต่อยอดได้จริง
เพื่อเชื่อม assessment ไปสู่ upskill และ reskill

เลือกแบบประเมินที่เหมาะกับคุณ

ไม่ว่าคุณจะอยากเข้าใจศักยภาพของตัวเองแบบลึกขึ้น หรืออยากเริ่มต้นจากการค้นหา future self ในมุมที่สนุกและเข้าถึงง่าย AIS Academy มี assessment ที่ตอบโจทย์ต่างกันให้เลือก

Competency Assessment

ประเมินสมรรถนะเชิงลึก เพื่อพัฒนาคนได้ตรงจุด

แบบประเมินสมรรถนะที่ช่วยให้องค์กรมองเห็นทั้งทักษะ ความรู้ พฤติกรรม จุดแข็ง และศักยภาพที่ส่งผลต่อการทำงาน เพื่อนำไปออกแบบการพัฒนาคนได้อย่างเป็นระบบ

เหมาะสำหรับ

  • ผู้เริ่มต้นที่ต้องการเข้าใจตัวเองเชิงลึก
  • องค์กรที่ต้องการใช้ข้อมูลเพื่อออกแบบการพัฒนา
  • HR และ L&D ที่ต้องวาง learning journey ให้แม่นยำขึ้น

สิ่งที่คุณจะได้

  • มองเห็นสมรรถนะสำคัญอย่างเป็นระบบ
  • เข้าใจจุดแข็งและจุดพัฒนาได้ชัดขึ้น
  • ต่อยอดสู่การเรียนรู้และการพัฒนาที่ตรงเป้าหมาย

The Future Card
Re-define future you

ค้นหา Future Self ของคุณ ผ่าน Assessment ที่สนุก เข้าถึงง่าย และสะท้อนตัวตนการทำงานในโลกอนาคต

Assessment รูปแบบ character-based quiz ที่ช่วยให้คุณค้นพบ "ตัวตนแห่งอนาคต" ของตัวเอง ผ่านคำถามเชิงพฤติกรรมการทำงาน การเรียนรู้ การทำงานเป็นทีม และการใช้ AI เพื่อสะท้อนสไตล์ จุดแข็ง และศักยภาพที่ควรต่อยอด ในแบบที่เข้าใจง่ายและ engage

เหมาะสำหรับ

  • คนที่อยากเริ่มต้นรู้จักตัวเองแบบสนุกและไม่ซับซ้อน
  • ผู้เรียนรุ่นใหม่ที่อยากให้การค้นหาตัวเองเข้าถึงง่าย
  • องค์กรที่อยากใช้ assessment ในรูปแบบที่เข้าถึงง่ายและชวนมีส่วนร่วม

สิ่งที่คุณจะได้

  • รู้จัก Future Character ของตัวเอง
  • เห็นมุมเชิงพฤติกรรมที่สะท้อนการทำงานแบบใหม่
  • ได้สกิลที่ควรต่อยอดในอนาคต
  • เข้าถึงได้ในรูปแบบที่สนุกและแชร์ต่อได้

ครอบคลุมสมรรถนะสำคัญสำหรับโลกการทำงานยุคใหม่

Networking & Partnering

ความสามารถในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับคนทั้งในและนอกองค์กร เพื่อให้เกิดการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และต่อยอดความร่วมมือได้จริง

Creativity

ความสามารถในการคิดอย่างยืดหยุ่น เชื่อมโยงองค์ความรู้และทรัพยากรที่มี พร้อมทดลองแนวทางใหม่เพื่อสร้างสรรค์ผลงานหรือแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Digital Literacy

ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และเหมาะสม ทั้งด้านการค้นหา ใช้งาน สร้าง และเผยแพร่ข้อมูล เพื่อให้เทคโนโลยีช่วยเพิ่มศักยภาพในการทำงานได้จริง

AI Readiness

ความพร้อมในการทำงานร่วมกับ AI อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจบทบาทของ AI ในการเพิ่ม productivity การตัดสินใจ และการสร้างรูปแบบการทำงานใหม่ พร้อมใช้ AI อย่างเหมาะสม มีวิจารณญาณ และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

Agility

ความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็ว รับมือกับความเปลี่ยนแปลง และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่ออยู่ในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนหรือกดดัน

Lifelong Learning

ทัศนคติและความสามารถในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เปิดรับความรู้ใหม่ และเชื่อมโยงสิ่งที่เรียนรู้เข้ากับสถานการณ์จริงได้ดีขึ้น

Complex Problem Solving

ความสามารถในการรับมือและแก้ปัญหาที่ซับซ้อน เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และไม่มีคำตอบที่ชัดเจน ด้วยการหาความรู้ วิเคราะห์ และประยุกต์ใช้แนวทางที่เหมาะสม

Assessment ที่ไม่จบแค่ผลคะแนน แต่ต่อยอดสู่การพัฒนาได้จริง

จุดสำคัญของ Assessment ไม่ควรหยุดอยู่แค่การวัดผล แต่ต้องช่วยให้ผู้เรียนหรือองค์กรนำผลนั้นไปใช้ต่อได้จริง ทั้งในแง่การมองเห็นจุดแข็ง การวางแผนพัฒนา และการเลือกเส้นทางการเรียนรู้ที่เหมาะสม ซึ่งสอดคล้องกับเจตนาของหน้าเดิมที่เชื่อมการประเมินเข้ากับการอัปสกิลอย่างตรงจุด

Assess

เข้าใจศักยภาพและสมรรถนะ

Identify

มองเห็นจุดแข็งและจุดพัฒนา

Develop

เลือก learning path ที่เหมาะสม

Grow

ต่อยอดสู่การพัฒนาที่วัดผลได้

ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรพัฒนาคนได้แม่นยำขึ้น

Assessment ถูกวางเป็นมากกว่าแบบทดสอบ แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรเข้าใจบุคลากร วางแผนการพัฒนา และออกแบบการเรียนรู้ได้อย่างแม่นยำยิ่งขึ้น โดยเฉพาะในโลกที่ทั้ง digital skills และ AI readiness กลายเป็นสมรรถนะสำคัญของคนทำงาน

Accurate Insight

มองเห็นศักยภาพได้ชัดขึ้น

Easy to Use

ใช้งานง่าย ตีความไม่ยาก

Future-Ready View

เอาผลไปต่อยอดการพัฒนาได้จริง

Actionable Results

ครอบคลุมทั้งทักษะเดิม และความพร้อมสำหรับโลก AI

น่าเชื่อถือ เพราะเราพัฒนาร่วมกับผู้เชี่ยวชาญตัวจริง

แบบทดสอบถูกพัฒนาร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยา ศูนย์ประเมินทางจิตวิทยา คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ออกแบบเพื่อสะท้อนสมรรถนะสำคัญในโลกการทำงาน ช่วยให้การประเมินเชื่อมต่อกับการพัฒนาได้จริง

เริ่มต้นจากการเข้าใจคน แล้วค่อยต่อยอดการพัฒนาให้แม่นยำขึ้น

ไม่ว่าคุณจะต้องการประเมินศักยภาพของตัวเอง หรือกำลังมองหาเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรพัฒนาคนได้ตรงจุดกว่าเดิม Competency Assessment จาก AIS Academy คือจุดเริ่มต้นที่ช่วยให้การพัฒนาไม่ใช่เรื่องคาดเดาอีกต่อไป