Networking & Partnering
1
ฉันสามารถเชื่อมความสัมพันธ์กับบุคคลที่ประสบความสำเร็จในการทำงานได้อย่างรวดเร็ว
2
ฉันสามารถบริหารทรัพยากร (เช่น เวลา การเอาใจใส่) ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับบุคคลต่าง ๆ ได้อย่างลงตัว
3
ฉันสามารถให้ความช่วยเหลือ คำแนะนำ และของขวัญที่เหมาะสมกับผู้รับเพื่อที่จะพัฒนาความสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้นมากขึ้น
4
เมื่อเผชิญอุปสรรคในการสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลต่าง ๆ ฉันสามารถคิดหาแนวทางใหม่ ๆ ได้มากมายที่น่าจะช่วยให้ฉันเชื่อมความสัมพันธ์กับบุคคลเหล่านั้น
5
ฉันสามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ทางสังคม (เช่น งานเลี้ยง งานประชุม) ได้เป็นอย่างดี
6
ฉันสามารถทำให้บุคคล/ทีมที่ขัดแย้งกันทำงานร่วมกันได้
Creativity
1
ฉันสามารถคิดวิธีการใหม่ ๆ หรือทางลัดที่จะช่วยให้งานของฉันง่าย และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
2
ฉันมีความคิดที่ยืดหยุ่น และมีมุมมองที่หลากหลายต่อเรื่องใดเรื่องหนึ่ง
3
ฉันมักจะเป็นคน “ริเริ่ม” วิธีการใหม่ ๆ ในการทำงาน
4
ฉันมักจะลองทำสิ่งที่ต่างออกไปจากเดิม เพื่อดูผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
5
ฉันสามารถคิดต่อยอดงานให้มีความแปลกใหม่อย่างที่ใครก็คาดไม่ถึง
6
ในสถานการณ์การทำงานที่คลุมเครือ ฉันมองเห็นโอกาสในการสร้างสรรค์งานใหม่ ๆ
Digital Literacy
1
หากอุปกรณ์ดิจิทัลของฉันมีความขัดข้องในการใช้งาน ฉันสามารถแก้ไขปัญหานั้น ๆ ได้ด้วยตนเอง
2
เมื่อเพื่อนร่วมงานของฉันไม่รู้วิธีในการเข้าร่วมประชุมออนไลน์ ฉันสามารถอธิบายขั้นตอนที่ถูกต้องให้เขาเข้าใจได้
3
ฉันสามารถใช้วิธีการหลายวิธีพร้อม ๆ กัน เช่น ตั้งค่าการใส่รหัสพร้อมทั้งการจดจำใบหน้าไปพร้อมกัน เป็นต้น เพื่อป้องกันไม่ให้คนอื่นสามารถเข้าถึงข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ส่วนบุคคลของฉันโดยที่ฉันไม่ต้องการได้
4
เมื่อฉันได้รับอีเมลภายในหน่วยงาน ฉันสามารถอธิบายได้ว่า ควรจะพิจารณาข้อมูลใดในอีเมลเพื่อที่จะรู้ได้ว่าอีเมลนั้นเป็นอีเมลปลอมหรือไม่
5
ฉันสามารถใช้พื้นที่เก็บข้อมูลดิจิทัลต่าง ๆ เช่น Dropbox หรือ Google Drive หรือ พื้นที่เก็บข้อมูลที่องค์กรจัดเตรียมไว้ให้ เป็นต้น เพื่อช่วยในการแบ่งปันข้อมูลการทำงานกับเพื่อนร่วมงานได้
6
ฉันสามารถตั้งค่าการใช้งานอีเมลที่เหมาะสมกับรูปแบบการทำงานของฉันได้ เช่น ตั้งค่าการเชื่อมโยง (sync) ข้อมูลนัดหมายจากอีเมลเข้าสู่ปฏิทิน
Agility
1
ฉันสามารถทำงานในบทบาทที่มีความคลุมเครือ ใหม่ หรือท้าทายไปจากสิ่งที่ฉันถนัด
2
ฉันรู้สึกสนุกที่ได้แก้ปัญหาที่ซับซ้อนและท้าทาย
3
ฉันอาสาทำกิจกรรม งาน หรือบทบาทใหม่ ๆ ที่เปิดโอกาสให้แก่ความท้าทาย
4
ถึงแม้จะมีแผนการที่เคยวางไว้มาก่อนแต่หากแผนการใหม่ดูเป็นไปได้มากกว่า ฉันจะทำตามแผนการใหม่
5
ฉันสามารถคิดวิธีการเชิงกลยุทธ์ซึ่งอาศัยความอยากรู้อยากเห็นและจินตนาการของฉันได้
6
ฉันสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว หากมีความจำเป็นที่ต้องใช้สิ่งนั้นโดยทันที
Lifelong Learning
1
ฉันชอบ “การเรียนรู้” เพราะมันคือการ “ได้เรียนรู้”
2
ฉันพยายามนำสิ่งที่ได้เรียนรู้มาเชื่อมโยงกับสถานการณ์จริง
3
เมื่อฉันได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ฉันพยายามเชื่อมโยงความรู้ใหม่ที่ได้กับความรู้เดิมที่มีอยู่
4
ถึงแม้ว่าเรื่องที่เกิดขึ้นจะดูยุ่งยากมากแค่ไหน แต่ฉันก็ยังสามารถมองเห็นความเป็นเหตุเป็นผลในสิ่งที่เกิดขึ้น
5
ในขณะที่คนอื่นมองเห็นด้านลบของปัญหาที่เกิดขึ้น แต่ฉันมองเห็นด้านบวกของปัญหา และสามารถเรียนรู้จากปัญหานั้นได้
6
มันเป็นหน้าที่ของฉันที่จะต้องทำความเข้าใจในสิ่งที่ได้เรียนรู้มา
Leadership
1
ฉันพิจารณาข้อมูลที่หลากหลายและกลั่นกรองข้อมูล ก่อนที่จะนำใช้สร้างวิสัยทัศน์ร่วมกันในการทำงานของทีม
2
ฉันมีทักษะในการให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้อื่น เพื่อพัฒนาความเข้าใจและเพิ่มผลผลิตในการทำงานที่รุดหน้าอย่างเห็นได้ชัด
3
ฉันมีทักษะในการอธิบายความคิด ความเข้าใจให้แก่ผู้อื่น พร้อมทั้งยกตัวอย่างผลงาน เพื่อให้เกิดการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานที่จะช่วยสร้างความเข้มแข็งในการทำงานได้
4
ข้อเสนอแนะและคำติชมของฉัน สามารถเพิ่มความเชื่อมั่นด้านจิตใจให้แก่ผู้รับฟัง และส่งเสริมความเข้มแข็งพร้อมที่จะสู้ต่อหรือเผชิญกับทุกอย่าง
5
ฉันสามารถมอบหมายงาน พร้อมกับสร้างแรงบันดาลใจเพื่อให้ผู้อื่นสามารถทำงานแทนได้
6
ฉันรู้ว่าฉันจะสามารถส่งเสริมการพัฒนาสมรรถนะและความมั่นใจในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่นได้อย่างไร
Complex Problem Solving
1
ฉันรับมือกับความไม่แน่นอนได้เป็นอย่างดี
2
ฉันอดทนที่จะทำความคุ้นเคยกับปัญหาที่ฉันไม่เคยเจอมาก่อน
3
เมื่อเกิดปัญหาขึ้นและปัญหาเหล่านั้นดูแย่ลงเรื่อย ๆ ฉันสามารถคิดหาทางออกใหม่ ๆ เพื่อแก้ปัญหาเหล่านั้นได้
4
ฉันรับมือกับสถานการณ์วิกฤติที่ฉันไม่คุ้นเคยได้เป็นอย่างดี
5
ฉันมีความมั่นใจ เมื่อจะต้องแก้ปัญหาใดปัญหาหนึ่งที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิดมาก่อน
6
ฉันมีความมั่นใจ เมื่อจะต้องแก้ปัญหาจากการทำงานที่ฉันไม่คุ้นเคย
